Cara Menjawab Pertanyaan “Motivasi Melamar Kerja”

Saat interview, dapat dipastikan rekruter akan menanyakan, “Apa motivasi Anda melamar kerja di perusahaan ini?” atau “Mengapa Anda ingin bekerja di perusahaan ini?”

Mengapa rekruter ingin mengetahui motivasi Anda melamar kerja?

Pertanyaan tersebut akan membantu rekruter untuk memahami karakter Anda, tujuan karier, dan rencana profesional Anda terhadap perusahaan tersebut.

Selain itu, motivasi melamar kerja dapat memberikan gambaran yang sesuai dengan kriteria pekerja yang dicari perusahaan.

Sebetulnya tidak ada jawaban yang paling tepat untuk pertanyaan bersifat terbuka tersebut. Jawaban antarkandidat tidak sama, hal ini tergantung dengan pribadi dan minat masing-masing kandidat.

Tak ada salahnya mempersiapkan jawaban terbaik yang mampu merebut hati rekruter. Pastikan Anda menjawab dengan jujur, ya.

Cara Menjawab Pertanyaan “Motivasi Melamar Kerja” dan Hal-hal yang Sebaiknya Dihindari | Photo by Christina @ wocintechchat.com on Unsplash
Simak tips menjawab pertanyaan interview berikut.
  1. Jawab dengan singkat, padat, dan jelas. Apapun motivasi dan tujuan yang ingin Anda capai, Anda perlu mendukungnya dengan menjabarkan tentang pengalaman magang dan pengalaman organisasi. Selain itu, prestasi dan aktivitas lain yang Anda minati juga bisa membuat rekruter tertarik. Pastikan skill tersebut relevan dengan posisi yang Anda lamar.
  2. Fokus kepada kekuatan dan kemampuan Anda. Deskripsikan keahlian Anda yang relevan dengan pekerjaan dan apa yang bisa Anda tawarkan untuk perusahaan. Gunakan bahasa dan intonasi yang sopan agar tidak terkesan angkuh.
  3. Hindari menjawab dengan jawaban umum seperti “mengisi waktu senggang” dan “mencoba pengalaman baru”. Jawaban seperti ini memberi kesan bahwa Anda tidak serius dalam bekerja. Berikan jawaban yang spesifik, jujur, dan antusias.
  4. Terkadang, uang memang menjadi motivasi terbesar untuk bekerja. Sayangnya, membicarakan soal gaji secara terus terang bukanlah opsi yang baik. Rekruter ingin mengetahui lebih jauh potensi Anda. Jadi, jangan terburu-buru membahas soal gaji. Biasanya, topik mengenai gaji akan dibahas terpisah di akhir sesi interview.

Itulah cara-cara menjawab pertanyaan motivasi melamar kerja. Pastikan Anda mengenali diri Anda dan menyiapkan diri dengan latihan sebaik mungkin. Dengan demikian, rekruter akan menilai Anda sebagai kandidat yang paling siap dan layak dipilih.

Good luck, Pruf Ritz’s Friends!

Leave a comment